致：香港特別行政區行政長官

    林鄭月娥女士

尊敬的林太：

首先，我要代表環境衛生業界感謝你在即將推出的第六輪「防疫抗疫基金」AEF 6.0中，預備向所有清潔員工(不論是替政府的合約承辦商或者是替私人樓房服務的)，一律發放五個月的抗疫津貼金，每人每月2,000元，為前線員工打氣。

與此同時，我們亦希望讓你知道政府外判清潔合約承辦商和清潔員工在執行合約工作時所面對的以下困境，懇請你和各有關僱用部門理解和幫忙解決。

香港正面臨嚴峻的疫情，環境衛生業界堅守崗位，積極配合政府的防疫措施。期間有不少前線員工因疫情關係而被迫缺勤，當中包括有不幸確診者、有密切接觸者、亦有因強制檢疫被禁足者。員工因抗疫措施不能上班，比平常缺勤人數的比例倍增，身為僱主的承辦商如要在疫情期間如常承擔填補缺勤人手的話，替補人選多為臨時工，其健康狀況如何不得而知，極有可能是確診者的親密接觸者或無病徵確診者，在此情況下填補人手，便會加大清潔運作的風險，導致合約癱瘓，全體員工需要隔離檢疫致不能繼續執勤，如早前的葵涌邨便是一個例子。但清潔服務合約條款規定下，缺勤必須要填補，否則便會被罰款及扣分，影響合約表現。還有另一打擊，便是因抗疫措施下缺勤的員工，承辦商作為僱主亦要繼續發薪。填補缺勤人手和發薪給因抗疫措施缺勤員工，對承辦商來說是雙重打擊，因為投標時承辦商完全沒有預計會有從未發生過的疫情和風險，加上政府外判合約承辦商從未獲得政府任何抗疫基金補助，經濟上完全沒有能力去支撐這個突如其來的支出，承辦商現正處於人力資源編排及經濟困難的局面。

鑒於今次疫情是史無前例的狀況，本聯盟代表業界向特首請求特事特辦，在疫情期間暫緩合約要求的人手安排，改以工作表現為準則，協助業界渡過難關。本聯盟建議如下：

• 疫情期間的人手缺勤不需要填補，由合約其他員工分攤工作，避免加入健康狀況不明人士增加合約人員的染病風險。

• 疫情期間的缺勤狀況不會被處分、罰款或扣減服務費，讓承辦商可以向疫情措施下缺勤的員工繼續支薪，避免影響疫情下缺勤員工的生計。

期盼特首和有關政府部門負責人能體察業界的苦況，特事特辦，批准以上兩項要求，支持環境衛生業界繼續謹守崗位，不勝感激！

如有查詢，歡迎聯絡本人(手機號碼：6496 6998)或本聯盟秘書處(電話：3112 0993)。

香港環境衛生業界大聯盟

召集人  甄瑞嫻  謹啟

二零二二年二月十日

副本抄送 :

財經事務及庫務局局長許正宇先生

勞工及褔利局局長羅致光博士

房屋署署長王天予女士

食物環境衞生署署長楊碧筠女士

康樂及文化事務署署長劉明光先生